20年来，海亮合着时代脉搏跳动的节拍，伴着改革开放奋进的旋律，拓展了一个个战略空间，完成了发展的一次次历史性跨越！20年来，我们用激情和理想铸就了海亮意气昂扬的风骨，用意志和信念踏出了海亮溢彩流金的足迹。海亮集团党委走过二十年，回首往昔，历历在目。
早在海亮党委20周年系列活动启动之初，我们已通过网络平台进行“海亮党委20周年党建印迹十件大事”公开评选，经过大家的踊跃参与和投票，“海亮党委20周年党建印迹十件大事”在6月30日晚举行的“庆祝建党96周年暨海亮集团党委成立20周年主题晚会”上正式发布。究竟是哪十件大事？让我们一同见证——
海亮党建印迹十件大事
★ 建立全市首家非公企业党组织
1997年经中共诸暨市委组织部批准，浙江海亮铜业集团有限公司党委成立，为全市首家非公企业党组织，2000年8月更名为海亮集团有限公司党委。
★ 党委书记冯亚丽当选十八大党代表
2012年6月，中国共产党浙江省第十三次代表大会选举海亮集团党委书记、董事长冯亚丽同志为中共十八大代表；同年11月，作为浙江民营企业唯一的十八大党代表，冯亚丽同志出席中国共产党第十八次全国代表大会，履行神圣使命和职责。
★ 团委书记潘金生当选团中央委员
2013年6月，海亮集团党委委员、团委书记潘金生同志高票当选为共青团第十七届中央委员会候补委员。潘金生是新一届共青团中央委员会中唯一来自民营企业前二十强的团代表，也是迄今为止诸暨市唯一当选的团中央候补委员。
2017年1月，潘金生同志递补为团中央委员。
★ 参政议政助力经济社会发展
近年来，海亮积极参政议政，为国计民生献计献策，集团党委书记冯亚丽应邀列席十八届五中全会，汇报发展体会；受邀出席杭州B20峰会，展示浙商活力；参加第七轮中美战略与经济对话活动，树立“走出去”企业榜样。
★ “五双工程”引领企业双强发展
海亮集团党委在工作中逐步探索形成了具有海亮特色的“双联双引”、“双培双推”、“双带双促”、“双传双创”、“双思双爱”党建工作品牌，党建工作获时任浙江省委常委、组织部长蔡奇同志的批示和肯定，集团党委先后荣获全国先进基层党组织、全国双强百佳先进党组织、全国企业党建工作先进单位等荣誉。
★ 海亮蝉联全国安康杯竞赛14连冠
自2003年组织参加全国“安康杯”竞赛以来，海亮年年受到全国总工会表彰，是全国民营企业中唯一的全国“安康杯”竞赛优胜奖14连冠。
★ 员工是海亮最重要的“上帝”
海亮一直视员工为企业最重要的“上帝”，重视构建和谐劳动关系，实现企业发展与员工成长的良性互动，企业先后荣获全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、浙江省十大幸福企业等殊荣。
★ 海亮妇联特色工作备受赞誉
海亮集团妇联组织重视妇女关爱工作和亲情教育，集团党委书记冯亚丽当选全国第十一次妇代会代表、荣膺“全国三八红旗手”称号。
2015年6月，全国妇联党组书记、副主席宋秀岩以及浙江省妇联主席劳红武等莅临海亮实地考察后，盛赞海亮妇联工作细节生动、令人感动。
★ 海亮慈善基金回报社会情暖人间
海亮用心做企业，用爱做慈善，在集团党委的牵头组织下，企业以浙江海亮慈善基金会为平台，积极开展帮困助学、抗震救灾、结对扶贫、慈善救助、环境保护等公益活动，截至目前，以海亮集团党委和企业名义为社会各类慈善公益事业已累计捐资达6亿余元，彰显了企业的责任和担当。
★ 获评全省民企首家全国企业文化示范基地
2011年12月，海亮成为全省第一家获此殊荣的民营企业。
海亮集团党委是企业文化建设的领导核心，在企业发展过程中始终注重文化的引领作用，以文化人，凝心聚力，目前海亮正在全力建设以“生态文化”为核心的六大文化建设，即诚信文化、创新文化、匠心文化、实干文化、健康文化、责任文化，这六大文化将像六道绳索般筑牢企业发展的根基，实现企业稳健发展、基业长青。
